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工廠品檢部召開新員工溝通會(huì)
為確保日夜雙班倒設(shè)備生產(chǎn)品質(zhì),晉志德常州送料機(jī)工廠品檢部招聘了數(shù)位新員工,以實(shí)現(xiàn)對(duì)每道工序的檢測(cè)。為了體現(xiàn)工廠的人文關(guān)懷,促進(jìn)品檢部的新員工快速融入工崗位,2021年6月30日晉志德常州送料機(jī)工廠品質(zhì)管理部部長(zhǎng)吳賢斌組織召開了品質(zhì)管理部新員工溝通會(huì)。
會(huì)上吳賢斌讓新員工們暢所欲言,將生活中、工作遇到的問題相互交流,就新員工提出的問題,吳賢斌一一作了解答與記錄。接著,吳賢斌給新員工們介紹了工廠品檢部員工的成長(zhǎng)、晉級(jí)路徑,讓每個(gè)新員工做到“心中有譜,行動(dòng)有路”。
吳賢斌強(qiáng)調(diào)說常州工廠送料機(jī)設(shè)備日夜雙班倒的生產(chǎn)與三合一送料機(jī)設(shè)備的量產(chǎn),給品檢部會(huì)帶來不小的壓力,同時(shí)也是機(jī)遇,可以讓大家能有更多學(xué)習(xí)時(shí)間的機(jī)會(huì),能更快速的成長(zhǎng),在晉志德工廠內(nèi),一名高級(jí)品檢工程師都是由普通的技術(shù)員到助理品檢工程師,再到工程師,之后才能成為高級(jí)品檢工程師這樣一個(gè)周期,經(jīng)過這樣的過程需要以實(shí)踐作為基礎(chǔ),多解決問題,在問題中成長(zhǎng),而現(xiàn)在正是大家成長(zhǎng)的環(huán)境。
李部長(zhǎng)表示作為技術(shù)人員,全體品檢部員工都要用數(shù)據(jù)說話,不要用眼睛回答問題,特別近期三合一送料機(jī)量產(chǎn),更是要做到嚴(yán)格檢測(cè),步步檢測(cè),在日常工作中要隨身攜帶量具,做好數(shù)據(jù)檢測(cè)與記錄。
通過這次溝通會(huì),晉志德常州送料機(jī)工廠品檢部員工們不僅解決了日常生活、工作中的問題,更是明確了自身成長(zhǎng)的目標(biāo),把雙班倒生產(chǎn)工作當(dāng)做了機(jī)會(huì),位置看淡,努力成為一名合格的晉志德人。
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